童秀東帶隊到直屬一支部開展“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項行動調(diào)研

6月10日上午，公司黨委副書記、董事長童秀東帶隊調(diào)研二組到直屬一部開展黨建工作“查、補(bǔ)、強(qiáng)”專項調(diào)研。支部黨員、部門正副職共計22人參加調(diào)研會。

會上，童秀東聽取支部基本情況、自檢自查情況匯報。童秀東強(qiáng)調(diào)，直屬一支部作為公司生產(chǎn)系統(tǒng)的黨支部，支部活動要勇于創(chuàng)新、搞出特色；各黨員同志要帶頭學(xué)習(xí)，提升支部黨建工作的同時，助推公司內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。

童秀東對支部提出四點(diǎn)要求：

一是不斷強(qiáng)化支部黨建工作。直屬支部的黨建強(qiáng)不強(qiáng)，工作作風(fēng)扎不扎實，直接影響其他支部和公司的黨建工作，效能革命、作風(fēng)革命要從支部每一位黨員抓起，切實起到以上率下的作用。

二是不斷強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。支部要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和公司各項規(guī)章制度，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)化；黨員同志要做執(zhí)行制度的帶頭人、業(yè)務(wù)版塊的學(xué)術(shù)帶頭人和考試取證的帶頭人，要有“斗爭精神”，更要有“更陳出舊”的精神，任何工作決策要以公司和廣大職工利益為第一出發(fā)點(diǎn)。

三是不斷強(qiáng)化樹形象的理念。作為生產(chǎn)系統(tǒng)的黨支部，各職能部門要切實樹好形象，有損黨員形象和公司形象的事堅決不做，全面從嚴(yán)治黨，建立風(fēng)清氣正的支部；要持之以恒糾正“四風(fēng)”、中層梗阻等問題，做好服務(wù)、指導(dǎo)和監(jiān)督，堅決不允許出現(xiàn)“衙門作風(fēng)”。

四是不斷強(qiáng)化“嚴(yán)”字。黨支部要堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，一切工作的開展都要將紀(jì)律挺在首要位置；各部門之間要加強(qiáng)縱橫向的溝通對接，不斷形成正向的工作合力。

會后，調(diào)研組現(xiàn)場查閱了相關(guān)臺賬資料。

（責(zé)任編輯：李保慶）